Datos Laborales
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Información sobre Finiquitos
El finiquito es la liquidación final que se le paga a un trabajador al terminar la relación laboral. Los conceptos varían según el tipo de terminación de la relación laboral.
Tipos de terminación:
- Despido injustificado: Incluye indemnización (90 días + 20 días por año) + prima de antigüedad
- Despido justificado: Solo prima de antigüedad
- Renuncia voluntaria: Solo conceptos devengados (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo)
Conceptos comunes:
- Prima de antigüedad: 12 días de salario por cada año trabajado
- Vacaciones pendientes: Días de vacaciones no disfrutadas
- Prima vacacional: 25% del salario correspondiente a las vacaciones
- Aguinaldo proporcional: Parte proporcional del aguinaldo anual
Tratamiento fiscal:
- La indemnización y prima de antigüedad están exentas hasta 90 veces el salario mínimo
- El excedente tributa como ingreso ordinario
- Las vacaciones y aguinaldo pueden tener exenciones específicas
Aviso importante: Este cálculo es estimativo y puede variar según las circunstancias específicas del caso. Los finiquitos deben considerar el contrato de trabajo, convenios colectivos y disposiciones específicas. Para casos complejos, consulte siempre con un abogado laboral o contador público autorizado.